Oferty pracy, czy zawsze dotyczą prawdziwych etatów ?

Oferty pracy, czy zawsze dotyczą prawdziwych etatów ?

Ogłoszenia w prasie lokalnej dotyczące wolnych etatów są bardzo często wyłapywane przez osoby, które poszukują zatrudnienia. Rynek pracy jest bardzo wymagający, wygrywają zwykle tylko ci, którzy już mają pracę i chcą ją zmienić na lepszą, lepiej płatną, bardziej perspektywiczną. Potencjalny pracownik w takim układzie jest osobą doświadczoną, prawdopodobnie także wykształconą oraz dobrze predysponowaną do danego stanowiska pracy. Etat dla osoby bez doświadczenia to z kolei bardzo trudna sprawa. Pracodawcy wolą doświadczonych pracowników niż młodych, których należy uprzednio nauczyć krok po kroku danej profesji. Oferty pracy jednak nie zawsze są prawdziwymi anonsami informującymi o wolnym etacie. Firmy czasami stosują wyrafinowaną formę reklamy, ogłaszają chęć powiększenia zespołu, informują w prasie lokalnej o swojej ekspansji i rozwoju w danej branży, jednak de facto do zatrudnienia nowych osób nie dochodzi. Z punktu widzenia osób ubiegających się o pracę jest to bardzo irytujące, jednak z punktu widzenia przedsiębiorcy miejsce ogłoszeniowe o pracę jest o wiele tańsze niż niewielkiego formatu reklama na łamach poczytnej gazety. Bezrobocie jest coraz większe, dlatego też warto wysyłać CV do wielu firm, być może uda się zdobyć zatrudnienie w dobrej firmie. Pracownik powinien bardziej szanować swoje miejsce pracy. Aktualnie sytuacja na rynku pracy nie jest korzystna dla pracowników oraz tych, którzy dopiero poszukują płatnego zajęcia.

Comments are closed.

line
footer
Powered by